Sombrío mercado laboral para los graduados de EU.

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Ante el peor mercado laboral visto en una generación, los estudiantes que están a punto de graduarse en las universidades de Estados Unidos dicen estar dispuestos a hacer cualquier cosa por trabajar.

Algunos están aceptando pasantías sin honorarios, publicando blogs para documentar sus problemas, postulándose para organizaciones sin fines de lucro, en vez de buscar empleos en el lucrativo sector privado o incluso mudándose de vuelta a la casa de sus padres.

Mike Rubino, quien estudió Relaciones Públicas en la Universidad de Boston, nunca había considerado dedicarse a la docencia. Pero con la crisis económica que acompañó la llegada de su último año de grado, cambió de parecer.

Después de ver a sus compañeros pelearse por el limitado fondo de trabajos, Rubino envió su currículum a “Enseña por Estados Unidos”, un programa de la organización sin fines de lucro AmeriCorps que recluta graduados para enseñar durante dos años en escuelas públicas de zonas pobres urbanas o rurales.

Obtuvo el puesto un mes antes de recibirse. “Me di cuenta de lo afortunado que era por tener dos años de sueldo garantizado”, indicó Rubino.

Sólo 43% de los empleadores consultados en una encuesta realizada del sitio CareerBuilder.com tienen intención de contratar a nuevos graduados universitarios este año, una caída comparada con 56% de 2008 y 79% de 2007.

El sitio web encuestó a unos 2 mil 500 gerentes de personal y encargados de recursos humanos desde el 20 de febrero hasta el 11 de marzo. El estudio también arrojó que uno de cada cinco empleadores planea reducir los salarios iniciales para los recién graduados respecto de su nivel del año pasado.

“Muchos estudiantes piensan: ‘Puede que ahora no consiga el empleo que quiero, de modo que bien podría hacer esto y dejar ese otro trabajo en suspenso’”, dijo Dick Leger, director de la oficina de servicios profesionales de la Universidad de Boston.

Rubino no es el único. Más de 35 mil personas se postularon para empleos de Teach for America este año, un aumento de 42% respecto del año anterior, dijo la portavoz del programa, Kerci Marcello Stroud. Incluso se postularon graduados de las mejores escuelas del país.

De todos los estudiantes de último año de las universidades de la Ivy League, como Harvard y Yale, 11% se postularon para el programa.

A nivel nacional, menos de 20% de los estudiantes universitarios en su último año que se postularon para un empleo este año lo han conseguido, según la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores.

Eso representa una caída de 30% respecto de hace dos años, cuando más de la mitad de los que postulaba para un empleo lo conseguía para cuando se graduaba. (Reuters)


Comentario:

Preocupante el panorama laboral, pero ¿y la mentalidad de emprender, en lugar de contratarse?