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sábado, 7 de marzo de 2009

Apoyar a la industria nacional ayudará al país.

Noticia:


Michael Pior, profesor del departamento de Economía del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT), dijo estar en desacuerdo con la intención de que en México se desregule el mercado laboral.

“Estoy en desacuerdo en desregular el mercado laboral”, respondió ante el cuestionamiento de si México necesita flexibilizar su mercado laboral.

El secretario de Hacienda, Agustín Carstens, informó el pasado miércoles que en la ruta para mejorar la economía se encuentra el desarrollo de reformas estructurales que ya se negocian con el Congreso, en donde se incluye, entre otras, la reforma laboral.

El académico del MIT dijo que la regulación laboral en México está inspirada en una economía desarrollada.

Criticó que las empresas que se instalan en el país pretendan tratar de imponer regulaciones en materia laboral en México.

En el encuentro "Intervención del Estado en la economía, ¿tiene sentido una política para los sectores productivos en una crisis internacional?, Pior dijo que México no se ha beneficiado de atraer industrias que trabajen por debajo de condiciones normales.

Al hablar de la importancia de la política industrial en el contexto de la crisis, Pior recomendó al gobierno de México que ante la crisis global y para activar la economía se debe apoyar a las industrias tradicionales.

“Es importante que ante las condiciones positivas de liberalización comercial que deben seguir promoviéndose, se incluya a los sectores que no se han visto beneficiados por el éxito exportador de la última década”, dijo.

Enfatizó que un ejemplo de ello es la búsqueda de nichos específicos para las industrias tradicionales que tuvieron menor inclusión en estrategia de desarrollo exportador.

Además de que se tiene que enfatizar los negocios hacia el mercado nacional y depender menos del sector externo.


Comentario:

La reforma laboral debe de ir encaminada a proteger el empleo y a benefeciar a los trabajadores como prioridad, sin afectar desde luego al empleador, pero en una dinámica de poder dar más empleo mejor renumerado.

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